| 發(fā)布日期：2012-05-09 11:50:00 來(lái)源：法制日?qǐng)?bào) 分享到： |
在5月9日人力資源和社會(huì)保障部公布的《特殊工時(shí)管理規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)》中，明確了實(shí)行特殊工時(shí)制的企業(yè)，在保障正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的情況下，日工作時(shí)間超過(guò)4小時(shí)的，應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者享受不少于20分鐘的工間休息時(shí)間，工間休息時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間。從事影響公共安全利益的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員等崗位人員，每駕駛2小時(shí)應(yīng)當(dāng)保證不少于10分鐘的休息時(shí)間。
《意見(jiàn)稿》還對(duì)夜班作了規(guī)定�！兑庖�(jiàn)稿》明確，夜班是指企業(yè)在22點(diǎn)至次日6點(diǎn)這一時(shí)間段安排勞動(dòng)者工作且時(shí)間達(dá)2小時(shí)及以上的情形。企業(yè)安排勞動(dòng)者從事夜班勞動(dòng)應(yīng)當(dāng)支付夜班津貼，標(biāo)準(zhǔn)按照省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。
